- 1 Facebook Profile
- 1 Facebook Page
- 2 FB Group
- 1 nama domain
- 1 hosting
- 1 laman web
- 1 No. whatsapp
- 1 Ads manager
- 50 – 100 gambar2 bisnes
Langkah 1:
- Branding
- Marketing
- Info tentang bisnes
- Order online/booking
- Senarai harga
- Contact form
- Google listing
- FB pixel
- Google My Business
Langkah 2:
- FB Page
- FB Group
- Ads Manager (FB Ads)
- Update perjalanan bisnes
- Branding
- FB listing
- Carian Google
- Marketing
- Iklan
- Bina hubungan
- Blast update
- Blast info
- Offer
- Managment
- Follow up
- Tribe
- Menguruskan iklan di FB Page
- Database audience
- Database Customer
- Retargeting
- Branding
- Marketing
Langkah 3:
Langkah 4:
- update
- marketing
- Branding
- engagement
- Dari model bisnesnya.
- Kumpulan Team bisnes yang hebat.
- Produk yang bersedia memasuki pasaran.
- Sistem yang membantu bisnes berkembang.
- Rancangan jangka pendek dan jangka panjang.
- Pengurusan syarikat.
“Tuan, saya takut nak ambil pekerja kerana takut tak mampu bayar. Duit yang ada pun sikit sahaja, cukup untuk tampung saya saja..”
Jawab:
- Yakin dengan rezeki Allah.. Kita ambil orang bekerja, bukan kita yang beri mereka rezeki. Allah yang akan tentukan. Kita hanya sebagai penyebab rezekinya masuk.
- Apabila kita ambil orang bekerja, yakinlah bahawa dia datang dengan membawa rezekinya sendiri. Adalah nanti rezeki untuk dia.
- Ambil orang bekerja bukan untuk habiskan sisa2 duit simpanan yang ada, tetapi untuk hasilkan lebih banyak duit. Jika begitu, kita tidak perlu takut untuk ambil mereka bekerja kerana dari wang yang terhasil itulah nanti akan digunakan untuk bayar gaji. Bukan dari duit simpanan yang ada sekarang.
- Walaubagaimanapun, pastikan kita tahu dahulu bagaimana untuk manfaatkan pekerja yang ada untuk hasilkan duit. Bukan duduk saja tunggu duit masuk.
- Ambil staf yang menghasilkan duit untuk bisnes, jangan ambil staf yang pasif hanya menunggu arahan dan projek untuk buat kerja.
Nota: Ketika mula2 mengambil staf, saya hanya ada sekitar RM50. Namun setiap bulan dapat bayar gaji staf itu dengan hasil yang dibawa masuk oleh kerja2 yang staf itu lakukan.
Kini hampir 10 orang staf dan semakin bertambah. Yang penting perlu ada ilmu dan mulakan langkah pertama.
Ini situasi sukar yang sering dialami usahawan.
Bertahun-tahun berniaga tetapi sukar untuk kembangkan bisnes. Nak kata tak ada projek, tak ada pelanggan dan seumpamanya, tidak juga sebab tempahan pelanggan bukan main banyak lagi yang belum siap.
Cuma dah tak mampu terima lebih banyak tempahan kerana sudah terlalu sibuk menguruskan tempahan yang sediada. Apatah lagi untuk fikirkan bagaimana mengembangkan bisnes..
Hanya mampu berharap keajaiban berlaku dan mengubah bisnes itu tiba2 menjadi lancar dan kaya raya.
Bisnes bukan begitu. Kita tidak boleh melakukan perkara yang sama dan mengharapkan hasil yang berbeza.
Jika keadaan itu berlaku, ini yang patut dibuat:
- Susun kembali kerja dengan sistematik.
- Ambil staf bagi menguruskan kerja2 teknikal dan tempahan pelanggan.
- Ingat, kerja kita sebagai orang bisnes ialah bangunkan dan kembangkan bisnes itu. Bukan siapkan tempahan pelanggan.
- Bina SOP – SOP supaya kerja2 itu boleh diserahkan kepada orang lain.
- Pada saat ini, kita perlu berusaha keluar dari zon membuat kerja kepada zon keluar membangunkan bisnes.
- Belajar ilmu persyarikatan.
Buat perkara2 itu segera supaya nampak hasil yang berbeza.
Fast action, fast result.